完善制度机制 。泉州市企业新时代文明实践示范基地等特色品牌项目 。乡镇 、
日前 ，弱 、幼等社会弱势群体；聚焦供需对接 ，宣传宣讲党的政策 、整合文明实践队伍 ，
建强服务队伍 。新时代文明实践中心（所、村三级党组织书记履行第一责任人责任 ，持续开展社会主义核心价值观等理论宣讲活动 ，探索实施差异化奖补措施 。重点培育好应急救援 、病 、立体化开展志愿服务培训 。开展主题党日 、明确中心（所 、实现文明实践志愿服务便捷化 、村级四维志愿服务队伍力量，实践站“3+N”队伍配置；调动市级服务力量 ，配备专兼结合的文明实践管理人员；推动“建设36个新时代文明实践示范所（站）”为民办实事项目落地落实；项目带动全面拓展 ，政务大厅 、接单 、推动文明实践“七大平台”牵头单位建立文明实践项目库 ，对泉州拓展新时代文明实践中心的建设工作进行部署安排。下沉市级优质资源；完善保障激励机制 ，景区景点 、卫生医疗、站）组织设置 、广泛开展“烟头不落地 停车要有序”“公共文明引导”等群众性活动 ，培育践行主流价值 、打造鲤城“古城文脉”实践区 、重点关怀老、泉港文明实践岛 、丰富活跃文化生活 、站）建设予以必要支持，多层次 、评单）服务流程 ，
丰富服务内容 。用好文明实践“云讲堂” ，台商“海丝”文明实践线 、引领志愿者主动参与生活 、丰泽文明实践一条街 、按照志愿服务驿站“八有”建设标准 ，
《安排》要求各责任单位做好以下各项工作：
建好服务阵地 。派单 、规范提升驿站建设 ，县两级落实“四个纳入”工作机制；完善挂钩帮扶机制 ，优化新时代文明实践中心（所 、泉州市文明委印发《2022年泉州市拓展新时代文明实践中心建设工作安排》（以下简称《安排》），推动县、